Stil de coaching – La ce sa te astepti
Am o abordare pragmatica, care va implica strategiile și instrumentele care probabil vor fi cele mai eficiente in situatia dumneavoastra. Acestea se bazează pe cercetari de top in domenii ca psihologia, coaching-ul, psihologia pozitiva, managementul timpului, și un pic de bun simț.
O atmosferă deschisa, caldura și lipsa de prejudecata sunt lucruri la care va puteti astepta in ceea ce ma priveste. Ceea ce va cer este un angajament curios și jucaus fata de procesul de dezvolatre.
Veti afla ca umorul si lejeritatea sunt esentiale in profesia mea de life coach.
Latest posts
-
Navigarea Marii Reorganizări: Reținerea Talentelor pe o Piață a Locurilor de Muncă Digitală
Piața muncii este în plină agitație – un fenomen numit Marea Reorganizare. Angajații își regândesc dorințele: flexibilitate, scop, creștere și echilibru, deseori schimbând locul de muncă pentru a le găsi. Un raport McKinsey din 2024 notează că 40% dintre lucrători iau în considerare o schimbare a jobului, impulsionati de ascensiunea muncii de la distanță și…
-
Luarea Deciziilor în Haos: Claritate în Mijlocul Incertitudinii
Într-o lume aflată în continuă schimbare – oscilații de piață, date incomplete, tehnologii disruptive – liderii se simt adesea ca și cum ar naviga prin ceață. Așteptarea clarității perfecte nu este o opțiune; ezitarea poate costa oportunități sau impuls. Totuși, a avansa orbește riscă greșeli. Cheia? Luarea deciziilor structurate care taie prin haos cu încredere,…
-
IA ca un Co-Pilot: Cum Instrumentele Inteligente Amplifică Potențialul Uman
Ascensiunea inteligenței artificiale nu înseamnă înlocuirea oamenilor – ci potențarea lor. Imaginează-ți IA ca pe un co-pilot: nu pilotează avionul singur, ci stă alături de tine, gestionând rutina pentru ca tu să te concentrezi pe imaginea de ansamblu. Pentru echipele din era digitală, integrarea instrumentelor inteligente poate eficientiza fluxurile de lucru, elimina munca repetitivă și…